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    “柳哥,为什么给这些工匠的薪水这么高啊,都比管事的还高了!”姜廉提出了自己的疑惑,在其他商行,都是管事的工资高,工匠的工资低。

    “这些工匠才是我们商行不可或缺的,但是大多数管事,其实普通的人就能做,他们只需要按照我们设计的管理条例去管理就行了!”柳季耐心解释道。

    “可是,这样的话,这些管事怎么可能忠心于商行呢?”姜廉担心道。

    “他们不愿做可以走,本来就不是什么技术含量高的工作!”柳季前一世就是一个打工人,知道大多数管理根本就没干什么事,就是按照章程去做而已,有的还带头破坏公司的章程,但是他们拿的工资却比那些做事的高得多。

    柳季曾经思考过一点,其实那些老板雇佣这些管理,花这么高的工资,是用来给自己拍马屁的,多给的钱都是拍马屁的工钱!

    反正分蛋糕的权利在老板手里,他想给谁多一点就给谁多一点,下面普通的工作有的是人做,老板不愁招不到人。

    柳季现在做了商行的老板,他是不愿意这样做的,他不喜欢别人拍马屁,自然用不着给这些人高工资。

    在柳季困难时候的那些老伙计,愿意的都被他派到国外的分部去了,这些人才是真的和他一条心的。

    “好吧!”姜廉还是有点不理解,毕竟青罗帝国几百年来都是管事工资高,工匠工资低。

    “没事的,这就是一种习惯罢了,普通管事本来工作就轻松,如果嫌薪水低完全可以去做工匠啊!没本事还想拿高薪水,那怎么行!”

    柳季发的薪水高,不按商行规章制度来做事的,直接辞退就行了,根本就不需要以高薪水来提高管理人员的威信,只是那些黑心老板才需要这些管理人员去压迫普通伙计做事。

    柳季现在也急需工匠,并提高他们的技术水平,要知道小九可是拥有物质世界最顶尖的科技,要想把这些实现,没有高水平的工匠是不行的。

    柳季不可能什么都用拟造堂来做,那个魂力的消耗是非常多的。而且小九还说了,超凡物品的制作,或者超凡技能的学习,都需要海量的魂力。

    白安商会总部,许文礼稍微舒心了一点,他手下管事被他骂了一番以后,开始严格管理手下的伙计,延长了工作时间,现在工作时间是十五个小时,终于把工厂的产能提高了上来。

    “许会长,有一个被金剑商行辞退的人,他曾经是金剑商行的管事,现在来我们商行找工作,请问我们要不要用他啊!”有商行管事向许文礼汇报。

    “要,当然要,不过,你先叫他来我这,我想知道柳季是怎么管理商行的!”许文礼开心啊,金剑商行的管事,一定知道金剑商行很多秘密。

    顾丰曾经是金剑商行的一个小管事,管理着一个小小的流水线,他性格油滑,溜须拍马是个中好手。

    见到金剑商行招管事,他顾丰跑去应聘管事,因为能说会道,很快就应聘上了,但是进去以后他发现,他手底下的伙计竟然比他薪水还要高!

    简直岂有此理,哪有管事的薪水比伙计的薪水低的,这是对他的侮辱,顾丰很快就找到大管事,没想到大管事竟然说这就是金剑商行的薪水制度,如果想薪水高可以去当伙计。