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第六十四章 同时出手(1)
气怕盛，心怕满，工作中要戒骄戒躁
有一天，孔子带着学生去参观鲁桓公的宗庙。在宗庙里，他看到一个形体倾斜、可用来装水的器皿，就向守庙的人询问：“这是什么器皿？”守庙的人告诉他：“这是欹器，是放在座位右边，用来警诫自己，如‘座右铭’一般用来伴坐的器皿。”孔子接着说：“我听说，这种器皿在没有装水或装水少时就会歪倒；水装得适中，不多不少时就会是端正的；而水装得过多或装满了，它也会翻倒。”说完，扭头让学生们往里面倒水。学生们舀水来试，果然如孔子所说的。水装得适中时，它就是端正的；水装得过多或装满了，它就会翻倒；而等水流尽了，里面空了，它就倾斜了。孔子长长地叹了口气说道：“世界上哪里会有太满而不倾覆翻倒的事物啊！”
我们的心也像这欹器，自我评价太低就会抬不起头做人，自我评价适中就会积极面对人生，自我评价过高就会四处碰壁。水满则溢，月满则亏。做人要有长远眼光，不能被一点小小的成就绊住前进的脚步，导致最后的失败。
张军和李静是大学同班同学，一起应聘到一家公司工作。论实力，李静根本不是张军的对手。张军在计算机方面有超强的天赋，而李静恰巧又长了个“不开窍”的脑瓜，所以他们俩之间的差距就更大了。可是，进公司半年后，李静却意外地比张军先升职。
张军自恃能力很强，觉得自己不需要再学习和进修。不仅如此，他对待工作总是马马虎虎。李静则知道自己实力不行，工作后依然不断地学习深造，对于上级布置的每一项任务都认真对待，还乐于向身边的人请教。所以，李静先升职是必然的。如果张军再不反省，还是那样的工作态度，最后可能会遭遇辞退的命运。
气怕盛，心怕满。这是因为气盛就会凌人，心满就会不求上进。真正成功的人都极力做到虚怀若谷，谦恭自守。一个人成功时还能保持清醒的头脑，不趾高气扬，往往会取得更大的成功。
洛克菲勒在谈到早年从事煤油业时说道：“在我的事业渐渐有些起色时，我每晚总是这样对自己说：‘现在你有了一点点成就，你一定不要因此自高自大，否则，你就会站不住，就会跌倒。你要当心，要坚持前进，否则你便会神志不清了。’我觉得我对自己进行这样亲切的谈话，对于我的一生都有很大的影响。我恐怕我受不住成功的冲击，便训练我自己不要为一些蠢思想所蛊惑。”
对于每一次的成功，只能视其为一种新努力的开始。我们要在将来的光荣上生活，而不要在过去的冠冕上生活，否则终有一天会付出代价的。
执行到位，笑到最后
现代职场中，有很多企业的员工凡事得过且过，做事不到位，经常出现这样的现象：
——5%的人不是在工作，而是在制造矛盾，无事必生非=破坏性地做；
——10%的人正在等待着什么=不想做；
——20%的人正在为增加库存而工作=“蛮做”“盲做”“胡做”；
有一天，孔子带着学生去参观鲁桓公的宗庙。在宗庙里，他看到一个形体倾斜、可用来装水的器皿，就向守庙的人询问：“这是什么器皿？”守庙的人告诉他：“这是欹器，是放在座位右边，用来警诫自己，如‘座右铭’一般用来伴坐的器皿。”孔子接着说：“我听说，这种器皿在没有装水或装水少时就会歪倒；水装得适中，不多不少时就会是端正的；而水装得过多或装满了，它也会翻倒。”说完，扭头让学生们往里面倒水。学生们舀水来试，果然如孔子所说的。水装得适中时，它就是端正的；水装得过多或装满了，它就会翻倒；而等水流尽了，里面空了，它就倾斜了。孔子长长地叹了口气说道：“世界上哪里会有太满而不倾覆翻倒的事物啊！”
我们的心也像这欹器，自我评价太低就会抬不起头做人，自我评价适中就会积极面对人生，自我评价过高就会四处碰壁。水满则溢，月满则亏。做人要有长远眼光，不能被一点小小的成就绊住前进的脚步，导致最后的失败。
张军和李静是大学同班同学，一起应聘到一家公司工作。论实力，李静根本不是张军的对手。张军在计算机方面有超强的天赋，而李静恰巧又长了个“不开窍”的脑瓜，所以他们俩之间的差距就更大了。可是，进公司半年后，李静却意外地比张军先升职。
张军自恃能力很强，觉得自己不需要再学习和进修。不仅如此，他对待工作总是马马虎虎。李静则知道自己实力不行，工作后依然不断地学习深造，对于上级布置的每一项任务都认真对待，还乐于向身边的人请教。所以，李静先升职是必然的。如果张军再不反省，还是那样的工作态度，最后可能会遭遇辞退的命运。
气怕盛，心怕满。这是因为气盛就会凌人，心满就会不求上进。真正成功的人都极力做到虚怀若谷，谦恭自守。一个人成功时还能保持清醒的头脑，不趾高气扬，往往会取得更大的成功。
洛克菲勒在谈到早年从事煤油业时说道：“在我的事业渐渐有些起色时，我每晚总是这样对自己说：‘现在你有了一点点成就，你一定不要因此自高自大，否则，你就会站不住，就会跌倒。你要当心，要坚持前进，否则你便会神志不清了。’我觉得我对自己进行这样亲切的谈话，对于我的一生都有很大的影响。我恐怕我受不住成功的冲击，便训练我自己不要为一些蠢思想所蛊惑。”
对于每一次的成功，只能视其为一种新努力的开始。我们要在将来的光荣上生活，而不要在过去的冠冕上生活，否则终有一天会付出代价的。
执行到位，笑到最后
现代职场中，有很多企业的员工凡事得过且过，做事不到位，经常出现这样的现象：
——5%的人不是在工作，而是在制造矛盾，无事必生非=破坏性地做；
——10%的人正在等待着什么=不想做；
——20%的人正在为增加库存而工作=“蛮做”“盲做”“胡做”；